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                  AI可以提高員工滿意度的3種方式

                  2019年05月10日 113245次瀏覽


                  文/ Sushman Biswas

                  員工滿意度是參與文化的基石。我們研究了AI可以幫助組織提高員工工作滿意度的三種方式。

                  人工智能有助于組織自動化和優化流程以提高生產力。然而,超越生產力,人工智能在工作場所的主要應用之一也是預測和改善員工滿意度策略的結果。

                  什么是員工滿意度?

                  雖然員工滿意度和參與度可能看起來像表面上的類似概念,但實際上,員工滿意度是組織構建和執行其參與策略的基礎。員工滿意度可以定義為員工幸福感或對工作和工作場所滿意度的衡量標準。員工滿意度對于限制營業額和流失至關重要,但不一定是高績效或參與度的指標。員工滿意度策略管理員工的基本需求和關注點,是員
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