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                  利用員工體驗推動人力資源轉型

                  2019年06月27日 10696次瀏覽


                  文/Jessica Miller-Merrell

                  在2019年6月的年度人力資源管理大會上,有那么多令人驚嘆的研討會和會議,很難選擇參加哪個,但我提前就知道,人力資源轉型將是我的首要任務。在此之前,我已經介紹過員工體驗和人力資源轉型,因為它與同理心和設計思維有關。

                  有鑒于此,我參加了由合伙人馬塞洛?戈迪尼奧?里貝羅(Marcelo Godinho Ribeiro)、安永(EY)合伙人奧利弗?鐮倉(Oliver Kamakura)和安永(Ernst & Young)合伙人共同主持的人力資源管理研討會。以巴西一家公司的人力資源轉型項目為例,該項目挑戰了其人力資源職能,使
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